
Projekt „TWÓJ CZAS – CZAS NA ZMIANĘ – REINTEGRACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA”
nr FEMA.08.01-IP.01-07SY/25
Stowarzyszenie WITAMINA DUCHA zaprasza do udziału w projekcie pn. „TWÓJ CZAS – CZAS NA ZMIANĘ – REINTEGRACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA” nr FEMA.08.01-IP.01-07SY/25, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, Priorytet 8 Fundusze Europejskiej dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, Działanie 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa.
Informacja o projekcie:
Tytuł: „TWÓJ CZAS – CZAS NA ZMIANĘ – REINTEGRACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA”
Priorytet 8: Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu
Działanie 8.1: Aktywizacja społeczna i zawodowa
CELEM GŁÓWNYM jest zwiększenie szans na zatrudnienie i aktywny udział w życiu społeczno-zawodowym 60 osób (40K/20M) powyżej 18. roku życia, (1K) 1 osoba należąca do mniejszości narodowej; (6K,2M) 8 osób z niepełnosprawnością, (11K, 4M) 15 osób biernych zawodowo i (35K, 10M) 45 osób niezatrudnionych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących i/lub pochodzących z obszaru regionu Mazowieckiego regionalnego.
Projekt zakłada przeprowadzenie cyklu działań podnoszących kompetencje społeczne i zawodowe: szkolenia, warsztaty, kursy zawodowe łącznie dla 60 osób stanowiących grupę docelową odbiorców wsparcia zamieszkujących i/lub pochodzących z woj. mazowieckiego, obszar RMR: osób dorosłych, osób biernych zawodowo, osoby niepracujące, osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, z woj. mazowieckiego, gm. Brudzeń Duży, gm. Sierpc w okresie realizacji projektu tj. od 01.01.2026r. do 30.06.2028r. Projekt jest również skierowany do osób najbardziej oddalonych od rynku pracy, które bez odpowiedniego wsparcia nie są gotowe do podjęcia zatrudnienia, w tym minimum 8 osoby z niepełnosprawnościami (6K/2M).
W ramach Projektu zakłada się realizację następujących zadań:
1) Zadania wspierające aktywizację społeczną
Działania informacyjno-edukacyjne oraz działania fakultatywne w obszarze zwiększania kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej - 4 grupy x 15 osób = razem 60 osób.
W ramach aktywizacji społecznej planuje się następujące panele szkoleniowe: szkolenie bhp i p.poż., edukacja ogólna i wiedza o społeczeństwie, w tym zasady poprawnej komunikacji, warsztaty planowania życia i budżetu domowego, warsztaty z udzielania pierwszej pomocy w domu i w miejscu pracy, edukacja zdrowotna, profilaktyka uzależnień, warsztaty motywacyjnej i psychoedukacja, warsztaty z zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, warsztaty dla rodziców mających problemy wychowawcze, warsztaty rękodzieła, psychoterapia indywidualna, indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie, edukacja kulturalna wsparta wyjazdami kulturalnymi, zajęcia integracyjne uczestników.
2) Zadania wspierające aktywizację zawodową – Drugim etapem zajęć jest reintegracja zawodowa, w której zaplanowane zostały następujące panele szkoleniowe: doradztwo zawodowe, indywidualne doradztwo zawodowe ustalające ścieżkę rozwoju zawodowego, warsztaty w zakresie kompetencji cyfrowych, warsztaty krawieckie, warsztaty florystyczne, warsztaty kulinarne, warsztaty tłoczenia oleju, kursy zawodowe.
W ramach realizacji zadań zaplanowano zakupy dla celów realizacji warsztatu kompetencji cyfrowych, warsztatu krawieckiego, warsztatu ogrodniczo-florystycznego, warsztatu kulinarnego, warsztatu tłoczenia oleju.
3. Kursy zawodowe – zakończone certyfikatem
- operatora wózka widłowego
- pracownika ochrony fizycznej pierwszego stopnia
- z zakresu profesjonalnego sprzątania bezchemicznego
- bukieciarz florysta
- kucharz, pomoc kuchenna
- krawiecki I stopnia
Dodatkowo dla uczestnika oferujemy:
Poczęstunek
Materiały szkoleniowe
Materiały pomocnicze do prowadzenia warsztatów
Wejściówki i bilety do muzeów, kina, teatru
Zajęcia integracyjne dla uczestników
Zasady równościowe
Nasz projekt realizujemy z poszanowaniem zasad równościowych: zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami.
W projekcie zachowujemy standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 dotyczące takich obszarów jak: szkolenia, informacja i promocja, transport, cyfryzacja i architektura.
Celem standardów jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami na równi z osobami pełnosprawnymi dostępu do projektu w ramach funduszy unijnych.
W ramach działań z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami:
- do komunikacji z Państwem wykorzystujemy różne kanały komunikacyjne, takie jak telefon, e-mail, media społecznościowe, osobiste spotkanie;
- naszą stronę projektową oraz dokumentację do pobrania stworzyliśmy z dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami;
- w procesie rekrutacji premiujemy udział osób z niepełnosprawnościami;
- stosujemy język prosty i zrozumiały;
- biuro projektu oraz lokalizacje w których realizujemy projekt są pozbawione barier architektonicznych; wejście do biura projektu jest z podjazdem i poręczami dla OzN , szerokie drzwi wejściowe dostosowana dla osób poruszających się na wózku, toaleta przystosowana dla OzN.
W ramach działań z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn:
- stosujemy język wrażliwy na płeć;
- działania i treści przekazywane Państwu w ramach projektu są wolne od ograniczeń wynikających ze stereotypów płci;
- premiujemy udział kobiet w projekcie;
- harmonogram zajęć tworzymy tak, by umożliwiał Państwu godzenie obowiązków związanych z uczestnictwem w projekcie z obowiązkami rodzinnymi czy rehabilitacyjnymi.
- stosujemy równościowe zarządzanie projektem.
Zapoznaj się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych:
„Uczestnicy/czki projektu mają możliwość skorzystania z usług dostępowych takich jak: tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu).”
„Biuro projektu/miejsca rekrutacji dostosowane są do osób z niepełnosprawnościami tj. szerokość drzwi – 90 cm, możliwość pokonania schodów (podjazd itp.), dostępność tłumaczenia na język migowy, możliwość korzystania z pętli indukcyjnej, itp.”
„Uczestnicy/czki projektu mają możliwość zgłoszenia do Instytucji Pośredniczącej (Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie ) podejrzeń o niezgodność projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.”
Wskaźniki produktu:
Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie 1 [1K];
Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 8 [6K/2M];
Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie 15 [11K/4M];
Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie 6 [5K/1M];
Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie 45 [35K/10M];
Wskaźniki rezultatu:
Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 36 [28K/8M]
Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje, po opuszczeniu programu 36 [28K/8M]
Liczba osób, poszukujących pracy po opuszczeniu programu 6 [5K/1M]
Liczba osób, pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 30 [20K/10M]
Projekt współfinasowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027
Całkowity koszt projektu: 856 812,50 PLN
Całkowita kwota dofinansowania: 783 812,50 PLN
Dofinansowanie Projektu z UE: 728 290,63 PLN
Wkład własny: 73 000,00 PLN
Dane kontaktowe: Marian Antoni Głuchowski
nr telefonu: 513831013
mgluchowski@witaminaducha.pl
#FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie
Biuro projektu:
Ul. Szkolna 10, 09-414 Brudzeń Duży
Dokumentacja rekrutacyjna:
Zał.nr 1-Formularz aplikacyjny